Angesichts des Tarifbruchs auf dem Autoterminal Bremerhaven und der fortgesetzten Unterwanderung der Sozialpartnerschaft durch nicht tarifgebundene Firmen im Hafen erklärt der stellvertretende Vorsitzende der AfA-Bremerhaven, Matthias Wefer:
„Wir stehen als AfA Bremerhaven solidarisch an der Seite der Kolleginnen und Kollegen in den Bremischen Häfen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir nun unseren massiven Unmut darüber Ausdruck verleihen, wie mit der Tariftreue und Sozialpartnerschaft von Seiten der Arbeitgeber in den Häfen umgegangen wird.“
Mit einer Frühverteilaktion zum Schichtwechsel im Hafen wird die AfA Bremerhaven die Beschäftigten am kommenden Dienstag, den 22. Mai 2018, ab 05 Uhr aufrufen, sich zahlreich an der am 25. Mai stattfindenden SPD-Veranstaltung „Hafen, Arbeit, Zukunft“ in der Stadthalle Bremerhaven zu beteiligen und die dort auf dem Podium vertretenen Senatsmitglieder, Bürgermeister Dr. Carsten Sieling und Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen, Martin Günthner, mit der Situation im Hafen zu konfrontieren. Wefer: „Die Stimmung steuert auf einen Tiefpunkt zu, das Vorgehen der BLG, aber auch anderer Firmen wirft massive Fragen auf. Wir erwarten, dass der Senat, hier in Person von Bürgermeister Sieling und Senator Günthner, Stellung bezieht und den Unmut und die Sorgen der Beschäftigten ernst nimmt.“
Der BLG Vorstand hatte gemeinsam mit dem ehemaligen Betriebsrat des Autoterminal Bremerhaven (ATB) eine unzulässige Betriebsvereinbarung für ein vermeintlich familienfreundliches 6-Stunden Schichtmodel ohne Pause auf den Weg gebracht und damit gegen geltende Tarifverträge verstoßen. Dass die Kolleginnen und Kollegen diese Betriebsvereinbarung mehrheitlich ablehnen, spiegelt das Ergebnis der Betriebsratswahlen beim ATB unmissverständlich wieder. Zudem erfolgt mit dem Einsatz von nicht tarifgebundenen Fremdfirmen, die derzeit wie Pilze aus dem Boden schießen, ein massiver Angriff auf die Sozialpartnerschaft der Bremischen Häfen. Stammbelegschaften sowie die Beschäftigten der Gesamthafenbetriebe (GHB) werden hierbei ausgebootet.
„Das können wir als AfA nicht hinnehmen“, so Wefer abschließend. „Deshalb werden wir am 25. Mai zahlreich erscheinen, mit Kolleginnen und Kollegen, die direkt betroffen sind. Es geht darum, die tarifgebundenen Arbeitsplätze zu sichern und die Sozialpartnerschaft zu wahren.“